聊聊，很多外企在看到应聘简历以后，一定会在求职以后做进一步的挑选，成都富士康科技集团往往用打手机的形式进行第一步求职。手机求职的时间一般在1个小时左右，用以确认求职者的资料和说话技巧。相比高中毕业生的话，手机求职没有当面交流时那样直接，表现机会相应较小，唯一只能电话交流表述个人信息。到底手机求职里成都富士康科技集团会如何提问，求职者该怎么回答？因此，富士康招聘信息为高中毕业生支支招。

一、手机突然打来怎么办？

求职单位突然打电话来，一般令你乱了阵脚，大概你正在和朋友爬山，大概正在和朋友爬山，大概正在和朋友爬山，当时没有任何准备，富士康招聘信息建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行手机求职，如“对不起，我正在有事，能不能换个时间给您打手机？”等等，千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。当你能坦然放松地与对方进行手机交谈时，应该将对方单位名字、招聘职位，以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，然后理清思路，先做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。

二、手机求职会问什么？

为确认求职应聘简历的真实性，求职单位人事部门首先会对应聘简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此，最好将应聘简历放在手边，可以看着内容回答提问。

三、接听手机要冷静！

“知己知彼，百战不殆”。想从容面对手机求职，就得先了解手机那头的“对手”是谁。因此，要问清主试官的名字与单位名字，并确定自己的念法正确。

四、接听手机要注意语速！

在求职过程中一定不要机械的背诵你所准备的材料。回答问题时不必太快，发音吐字要清楚，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会弄巧成拙。

五、手机讲完了如何做？

在手机讲完了，不要忘记礼貌的谢谢对方，再一个你得要承诺主试官有你正确的联系方式，以便在以后的一段时间里主试官能找到你。挂手机之前，必须要感概主试官来手机，显示你的职业修养。

最后，富士康招聘信息提醒高中毕业生：无论怎么样，高中毕业生在手机求职中要把握实话实说的原则。同时，在接手机过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。